春秋时代选官制度是世官，也就官职被家族所把握。到了秦朝就开始打破，有军工爵制、推举、考试。到了汉朝主要用察举制，察举制就是地方长官推荐制度，这相当于中央将地方的人事权全权委托地方长官，这也是为什么三国时期刺史等权力如此之大。到了东晋改革为九品中正制，由专人（组织部）访查人才评定九品，据此授官，当然，“上品无寒士，下品无士族”，说明好的官职还是被世家大族所把握。再往后就出现了科举制度，虽然地主仍然在科举中占优，但至少给寒门甚至平民一条理论上的上升之路。

可以看到中国古代的选官制度其实是不断在变革，要我说其实秦朝的就很先进了，到了东汉反而是退步了，这也许是因为汉朝本身大一统的程度并不如秦朝导致。

反观邻居印度，一直限制在种姓制度，到今天还都如此。

谁是灯塔，谁是粪坑？

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