在回应社区对以太坊基金会（Ethereum Foundation）与以太坊用户群体脱节的批评时，基金会正在寻求招聘一名社交媒体经理，消息来源于以太坊基金会的长期成员乔什·斯塔克（Josh Stark）周四在X上的帖子。
这一举措得到了社区主要成员的乐观反应。
“请找一个干劲十足的人，你懂我的意思，”加密法律专家加布里埃尔·夏皮罗（Gabriel Shapiro）在回应中发布。
最近几周，以太坊社区内出现了一些焦虑，主要与索拉纳（Solana）日益增长的竞争优势、以太坊的“高僧”——即研究人员——扩展网络的能力，以及联合创始人维塔利克·布特林（Vitalik Buterin）转变为“战时领袖”的能力等问题有关。
例如，一些知名人士呼吁用更具技术背景的领导者，如前基金会研究员贾斯廷·德雷克（Justin Drake），来取代现任以太坊基金会主任宫口彩（Aya Miyaguchi）。
然而，最近几周，基金会采取了一些措施，以重申其作为以太坊“有价值声音”之一的地位。这包括从其国库中拨出50,000 ETH用于DeFi协议，包括Aave、Compound和Spark。布特林在社交媒体上也提到正在讨论领导层的改革。
“以太坊基金会不是一家公司，甚至不是一个传统的非营利组织，”基金会在其招聘信息中写道。“我们不控制以太坊，也不是唯一资助以太坊相关技术关键开发的组织。我们是一个支持以太坊的大型生态系统中的一部分，包括组织、个人和公司。我们的使命是为以太坊的长期成功做最好的事情。”
根据招聘信息，新聘人员将“在塑造基金会未来的社交媒体策略中发挥主导作用。”这包括维护基金会在X、Facebook和Linkedin上的账户，以及在Farcaster和Lens等加密原生平台上的账户，同时还负责更一般的@ethereum品牌账户。
这一举措也代表了社交媒体在吸引加密用户和分享协议更新新闻中的持续重要性。鉴于加密的全球性质，X和Telegram已成为社区组织的场所，尽管人们常常抱怨基金会，尤其是与社区脱节。
尽管如此，社交媒体也是加密行业的一块温床。
除了社交媒体经理的招聘信息外，基金会还在寻求填补几个小众技术角色和社区管理职位，具体信息可见Web3Career。
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