特伦特·范·埃普斯多年来一直协助协调以太坊核心开发者的资金，他警告称，维护网络基础层的人可能在3到9个月内面临资金短缺，并指出最近以太坊基金会（EF）的支出削减以及其客户端激励计划（CIP）的逐步结束是关键原因。

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范·埃普斯强调，这一风险并不是突如其来的崩溃，而是支付负责升级、安全和网络维护的工程师和研究员的资源逐渐减少。他估计，维持以太坊核心开发生态系统的费用约为每年3000万美元，并补充说道：

“基金会从来不是网络的永久管理者。”

多年来，大部分资金通过协议公会（Protocol Guild）流入，这是范·埃普斯协助组织的一个集体，用于将资金引导到维持以太坊运行的贡献者。该机制汇聚捐款和代币分配，并将其分配给核心开发者，但长期以来一直依赖于自愿捐款，而不是可预测的预算。范·埃普斯将这种依赖描述为过渡性的解决方案，而非永久性修复。

这一担忧在于，有一位开发者甚至提出建立一个激进的新组织（资金高达10亿美元），以使以太坊的核心资金稳定下来。与此同时，EF也采取了措施来加强财务，转换了5000 ETH来资助运营，并将数万个以太坊进行质押，以产生可持续的收益，而不是在市场上出售。

范·埃普斯的警告是在基金会经历动荡时期之后发出的，因为今年有八名高级研究员离开了EF，其中仅在5月就有五名。离职者包括共同执行董事托马斯·斯坦查克等高管，以及花费多年时间参与项目的研究人员和协调员。范·埃普斯自己在2026年4月11日宣布了离职，结束了近五年的任期。

基金会的支持者认为，这一重组是故意的，旨在将以太坊的责任去中心化，而不是集中在一个实体中。EF持续资助安全工作，包括为建设者提供的100万美元审计补贴计划，并重申其2026年在扩展和弹性方面的协议优先事项。分散的模型是否能够替代基金会曾经提供的资金保障，仍然是一个待解的问题。

核心开发者是编写、审查和维护确保以太坊上数千亿价值的软件的人。与固定薪资的公司不同，他们历来依靠补助、基金会预算和集体资金的拼凑来维持自己的岗位。持续的资金短缺可能会推动经验丰富的贡献者寻求其他更高薪的工作，从而在网络面临来自竞争链的激烈竞争时，减缓升级的速度。

接下来的几个月将显示，协议公会、EF及任何新的资金机构能否在范·埃普斯所描述的缺口发生之前弥补这个缺口。如果不能，维护市值第二大的区块链的人可能会在以太坊急于扩展的时刻竞争资源。

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