我要补充的是，如果回购的股票根据所有员工的现金收入平均分配给他们，我将例外。 从实习生到看门人再到首席执行官。将全年所有全职和兼职员工的现金收入加起来。每位员工都能从股票中获得他们应得的收益份额 这是朝着减少收入不平等、增加所有员工净资产迈出的第一步。