Cursor通过为期两天的现场模拟招聘每一位工程师和设计师，模拟真实产品的开发过程。 CEO Michael Truell表示，这种方式可以测试传统编码面试无法评估的内容： “他们是否能在代码库中完成端到端的工作？” “如果没有团队支持，他们会构建什么？” 他还表示，这种方式可以帮助候选人在加入之前准确了解Cursor的工作生活，从而最大化新员工与团队契合的可能性。 @mntruell @cursor_ai