杰克·多西的Block于周二宣布推出Buzz，这是一个免费、开源的平台，员工和人工智能代理在共享工作空间中并肩工作。

“我们正在推出BUZZ，”多西发推文称，描述“一个为各种规模的团队和代理人创建的新群聊平台”，旨在减少公司对Slack和GitHub的依赖。他称它为“模型无关、去中心化、自主和开源。”

Buzz将频道、主题、直接消息、语音、媒体共享、代码库和自动化工作流程打包成一个单一界面，Block表示，任何使用过现代团队聊天工具的人都会觉得很熟悉。

具有身份的代理

Buzz中的代理持有自己的密码身份和定义的权限，可以发布、审查代码、运行批准的自动化操作，与人类一起参与对话。多个人类和多个代理在一个工作空间中共享并相互协作。

“每个公司都将需要一个人类和代理共同工作的地方，”Block的人工智能能力负责人布拉德利·阿克森在一份声明中说。“问题是这个地方是专有的还是开放的。”

Buzz是模型无关和代理无关的，团队能够部署由任何LLM或工具驱动的代理，包括Anthropic的Claude Code、OpenAI的Codex和goose，这是Block在2025年1月首次发布的开源代理框架。

为什么选择Nostr

Block选择Nostr来解决它所称的多代理工作中的“最基本问题”，即身份问题。每个参与者，无论是人还是代理，都持有一个属于他们自己的密钥对，而不是平台的，因此代理的身份、历史和声誉可以在任何兼容Nostr的系统中进行传递。每个消息、反应、工作流程步骤、审查批准和git事件都被记录为一个单一的签名事件在一个日志中，根据项目的仓库，描述了一个哈希链审计追踪，无论作者是人还是过程都适用。

代码在github.com/block/buzz上以Apache 2.0许可证发布，团队可以自托管或使用Block管理的版本。它仍处于早期阶段，作为0.4.21版本发布，适用于macOS、Windows和Linux的桌面版发行，移动客户端仍未完成。尽管被称为“去中心化”，但每个工作空间在一个单一中继上运行，该项目的仓库称其为“单一真相来源”。



重新思考运营模式

Block员工一直在考虑，当工具不再主导流程时，团队应该如何工作。Lucas Isaza，他在Block从事人工智能和产品工作，在一条线程中辩称，诸如Asana、Jira和Linear等工具曾经将冲刺和看板融入公司仪式中，在塑造运营模式上与工作同样重要。

可配置的工作空间消除了这些限制，他说，因此“瓶颈变成了运营模式。”在Buzz中，他写道，一个单一的线程可以包含诊断、任务、修复和相关对话，浓缩成一个记录为什么做出决定的信息。

代理可以通过CLI命令进行用户级操作，创建自己的频道，并更新自己的记忆，而用户为每个代理设置频道或主题特定的规则。Isaza表示，他尝试过生成共享白板的代理，以便每个主题的“更好的上下文交接而无需额外工作”。Block在内部测试了这种方法几个月，并且他补充说“尚未找到”能够充分利用Buzz的模型，指出大多数工作是协作性质的，“这无需停止于人工智能。”

实际上，Block本身就是使用代理构建的Buzz平台，据公司首席设计师和人工智能战略家托马斯·彼得森称。彼得森表示，他重新加入Block是希望改变“与人工智能代理合作的孤独体验”，并补充说“整个平台”都是使用代理开发的，包括他描述的“比前期设计更经过时间雕刻的界面”。

一个协议的延续

Buzz扩展了自多西离开Twitter以来定义其工作的开放协议推动。他于2024年退出Bluesky董事会，此后支持了一系列没有单一公司控制的工具，其中大多数建立在他亲自资助的基于中继的协议Nostr上。

这包括Bitchat，他的蓝牙网格消息应用，四月中国要求将其从Apple App Store下架，呼应了北京2023年禁止基于Nostr的Twitter替代品Damus。他还资助了一个旨在推动开源社交工具的非营利组织andOtherStuff。

Block在二月份裁员超过4000人，约占员工的40%，多西当时指出，人工智能“从根本上改变了构建和运营公司的意义。”一个月后，多西宣布该公司的Cash App将把对稳定币的支持纳入其核心支付流程，尽管这位比特币极端主义者对这样做表示不情愿。在四月，该公司在其证明储备报告中披露了 28,355 BTC，价值22亿美元。

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