這幾天真正體會到「Vibe Coding」的強大。 以一個曾經擔任公司 CTO 的角色來說，這是我第一次徹底感受到 AI 正在徹底改寫開發者的工作模式跟「創業」這件事的門檻與節奏。 我只花2天就把一個臨時的想法MVP (最小可行性產品) 做出來，產品從無到有，全權交給 AI 協助我開發，從前端、後端，到核心功能邏輯，甚至包含錢包串接登入、資料串接、API 撰寫、資料庫設計與測試模組，全部的Code都是由AI寫的完全沒有修改任何一行code，最後出來的東西完全是達到我的標準。 整個開發過程中遇到的問題，AI 都能逐步協助我分析、定位、解決，中間想到什麼新的Feature，都只需要一次的request就可以幫你「完美」的完成，完全就像我在指揮一位可以 24 小時不休息的資深工程師，根據想法跟對話就可以即時產出可用的程式跟設計。 作為過去帶過數10位開發團隊的我，非常了解開發團隊的成本跟合作的複雜度，過去一個產品從想法規劃到真實上線，動輒需會要 2～3 位工程師花上數週時間才能推出 MVP，如果再加上UI/UX設計又會花上更多時間。 但現在，透過 AI，我能在短短幾天內完成原本需要團隊投入的人力與週期，更重要的是，我可以把更多精力放在設計功能的價值與邏輯本身，而不是陷在細節與實作負擔中。 我認為這波變革也在重塑創業的方式： • MVP 不再需要一個團隊，一個人就能完成初版 • 測試與優化可以快速迭代，不需重複人力 • 早期資源限制的障礙正在被 AI 解構掉 未來創業的關鍵不是你能不能寫程式，而是你能不能把想法清楚表達，並駕馭 AI 快速實現。 這也讓我想起了 Anthropic (Claude) 的執行長 Dario Amodei 近期說過的話： 「在未來 3 到 6 個月內，AI 將會生成 90% 的程式碼，」 「12 個月內，幾乎所有程式碼都可能是由 AI 寫出來的。」 「在五年內，AI 可能取代 50% 的入門白領工作。」 這真的不是恐嚇，而是對現況的冷靜預判，如果連 Claude 團隊都這麼說，那麼我們更應該正視這場變革。 我想分享給每一位工程師、創業者與產品人一個觀念： 「AI 不會取代工程師，但會取代不懂得駕馭 AI 的人。」 你不需要變成 prompt 工程師，也不需要拋棄自己的技術基礎，但你必須開始學會如何與 AI 協作、如何放大你的槓桿、如何設計出 AI 能理解與執行的流程。 對我這種曾經待在組織裡領導開發團隊的 CTO 來說，這不只是技術上的震撼，而是一種徹底的思維刷新： 「創業的型態、速度、槓桿工具—全部都重新洗牌了。」 而我們這一代人，正站在這場變革的臨界點上。 使用到的AI Cursor Pro (with Claude-4-sonnet) : 開發全部程式碼 ChatGPT Pro (with GPT-4o) : 處理content還有想法討論