加密货币交易巨头Kraken在过去几个月中裁员数百名员工，涉及业务的各个领域，因为该公司继续在美国潜在的上市前精简其运营，消息人士透露。

据报道，Kraken在去年十月底裁掉了400名员工，约占其员工总数的15%，当时硅谷投资者、Kraken董事会成员Arjun Sethi与David Ripley共同担任首席执行官，Ripley在2023年接替了前首席执行官Jesse Powell的职位。

自Sethi成为共同首席执行官以来，“又有数百人离开，”一位熟悉情况的人士表示，并指出除了去年年底的15%裁员外，还有持续的裁员计划。

“他们在所有职能部门都在积极裁员，这是一项持续进行的工作。这是为了改善Kraken的EBITA（息税折旧摊销前利润），”该人士表示。

去年首席执行官职位分拆时，Sethi和Ripley在一篇博客文章中表示，需要削减在Kraken积累的“组织层级”，使业务“更加精简和高效”。

目前，几家加密公司正在整顿内部，以便在今年或明年初推出首次公开募股（IPO）。Kraken也在通过收购业务来推动收入增长，例如收购衍生品平台Ninja Trader，并最近宣布增加股票交易。

“Kraken的业务蓬勃发展。我们推出的新产品比以往任何时候都多，推动了强劲的收入增长，并在整个产品组合中迅速扩展——包括今年早些时候宣布的收购NinjaTrader的协议，”一位Kraken代表告诉CoinDesk。

“与此同时，我们持续评估我们的员工队伍，以确保其与我们的战略优先事项保持一致。我们以纪律和意图来处理这一问题，做出艰难的决定，裁减某些职位并整合冗余团队，同时在业务的关键领域继续招聘，”Kraken发言人表示。

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