#V神回应争议：EF决策权在我#
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以太坊联合创始人 Vitalik Buterin 近期在社交媒体上回应了关于以太坊基金会 (EF) 领导层变更的争议。他明确表示，当前 EF 新领导团队的决定权由他本人掌握，正在进行的改革旨在为基金会引入正式董事会，但在此之前，决策权仍归属他个人。Vitalik 批评社交媒体上的施压行为，称其破坏了优秀开发者的工作环境，并使 EF 管理变得更困难。他指出，这种行为不仅无益于目标的实现，反而降低了他对迎合这些要求的兴趣。此外，他还为 Aya Miyaguchi 辩护，指出针对她的攻击存在翻译偏差，并批评这些攻击为“纯粹的恶意”。同时，Vitalik 也表达了对 EF 未来发展的看法，他认为 EF 应该专注于自身能够有效代表的以太坊核心领域，同时为其他组织创造空间，以更适合的形式发展生态的其他方面，其中部分领域甚至更适合以盈利为导向的模式运作。
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解析
V神在社交媒体上回应了关于以太坊基金会（EF）领导层变更的争议，他明确表示，目前EF新领导团队的决定权由他本人掌握，正在进行的改革旨在为基金会引入正式董事会，但在此之前，决策权仍归属他个人。他批评社交媒体上的施压行为，称其破坏了优秀开发者的工作环境，并使EF管理变得更困难。他指出，这种行为不仅无益于目标的实现，反而降低了他对迎合这些要求的兴趣。此外，他还为Aya Miyaguchi辩护，指出相关引用存在翻译偏差，并批评针对她的攻击为“纯粹的恶意”。V神还表达了对EF未来的看法，他认为EF应该专注于自身能够有效代表的以太坊核心领域，同时为其他组织（如Consensys或类似机构）创造空间，以更适合的形式发展生态的其他方面，其中部分领域甚至更适合以盈利为导向的模式运作。
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經典觀點
V神拥有以太坊基金会（EF）领导团队的最终决策权，目前改革的目标是引入正式董事会，但在此之前，决策权仍在他手中。
社交媒体上的施压行为对以太坊的开发环境有害，会让顶尖人才感到厌恶，并让 V 神的工作更难。
以太坊基金会应该专注于自身能够有效代表的以太坊核心领域，并为其他组织创造空间，以更适合的形式发展生态的其他方面。
以太坊基金会不应该“中庸行事”，而是应该自信地代表它能够有效代表的以太坊领域，同时有意识地创造并培育开放的空间，让其他组织去代表以太坊的其他方面。