#以太坊基金会调整领导层#

以太坊基金会（EF）正在进行重大领导层调整，这一过程已经持续了近一年。以太坊联合创始人 Vitalik Buterin 在社交媒体上发布了一系列帖子，详细说明了这些变化。他表示，EF 的目标包括提高领导层的技术能力，改善与生态系统各方（包括用户、应用开发者、钱包和 L2）的双向沟通，加强执行力和速度，吸纳新人才，积极支持应用开发者，并确保隐私、开源、抗审查等核心价值观在应用层的落实。Buterin 还强调，EF 不会追求意识形态的转变，也不会过度游说监管机构或政治人物，也绝不将自己变成利益集团的竞技场。

社区对 EF 的领导层调整反应不一，一些人支持这些变化，认为它们将使 EF 更加专注于技术发展和生态系统支持，而另一些人则担心这些变化会损害 EF 的中立性。

Buterin 强调，EF 应该更加积极地使用生态系统中构建的工具，包括 DeFi，即使这可能会意味着 EF 在这方面表现的并不完全中立。他认为，EF 应该非常明智地做到这一点，并确保其行动不会损害以太坊的去中心化和中立性。

总的来说，EF 的领导层调整是一个复杂的过程，它将对以太坊的未来产生深远的影响。社区将密切关注这些变化，并希望看到 EF 能够在保持其核心价值观的同时，继续推动以太坊的发展。